Cada día trabajadores de cualquier ocupación enfrentan riesgos de enfermedades, lesiones y muerte en el trabajo. Desde lesiones agudas que ocurren en un instante hasta condiciones que se desarrollan con el paso del tiempo o años de estrés o exposición, todos los trabajadores enfrentan riesgos peligrosos. Para muchos, el lenguaje, las diferencias culturales y el estatus legal empeoran su vulnerabilidad y es común que no reciban entrenamiento adecuado sobre la salud ocupacional y sus derechos como trabajadores en los EE. UU. Estos factores aumentan el riesgo de lesiones ocupacionales y complican la habilidad de recibir atención médica en el caso de incidentes en el trabajo. Esta sesión ofrece estrategias y recursos para promotores de salud para que puedan ayudar a los trabajadores a identificar peligros en el trabajo, disminuir el riesgo de enfermedades y lesiones ocupacionales y familiarizarse con sus derechos y responsabilidades como trabajadores.
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Al final de la presentación, los participantes podrán…
- Identificar los riesgos que los trabajadores enfrentan en el trabajo.
- Reconocer las prácticas de salud y seguridad en varias ocupaciones.
- Familiarizarse con estrategias y recursos para promotores de salud para ayudar a trabajadores a prevenir o disminuir el riesgo de enfermedades o lesiones ocupacionales.
- Entender los derechos y responsabilidades de trabajadores bajo el OSH Act.
Presentadores
Alma
Galván
MHC
Directora de Participación Comunitaria y Capacitación del Trabajador
Migrant Clinicians Network
Alma Galván, MHC (ella/she/her), es la Directora de Capacitación y participación Comunitaria en el área de Trabajadores, Ambiente y Clima de MCN. Bicultural y bilingüe, Galván ha trabajado durante más de tres décadas para mejorar la salud de las comunidades desfavorecidas por las desigualdades estructurales en los Estados Unidos, México, Puerto Rico y América Latina. Su trabajo cubre una amplia gama de áreas de salud pública, incluyendo, la salud y la justicia ambiental, la justicia climática, la salud y la seguridad de los trabajadores, competencia cultural y el desarrollo comunitario, en temas como enfermedades infecciosas, prevención del uso y abuso drogas, agua y saneamiento. Ha trabajado con organizaciones comunitarias y agencias internacionales como la Organización Panamericana de la Salud. En MCN, Galván trabaja con enfoques innovadores y participativos para desarrollar capacidades entre las comunidades inmigrantes y migrantes y otras poblaciones desatendidas. Contribuye al desarrollo, implementación y evaluación de múltiples proyectos. Galván tiene una amplia experiencia en la prestación de asistencia técnica y en el desarrollo de currículos y materiales educativos culturalmente apropiados para adultos con dominio limitado del inglés y nivel limitado de alfabetización, trabajadores de salud comunitarios, profesionales de la salud, educadores de salud y médicos. Galván posee un enfoque excepcional cuando se trata del aprendizaje de adultos. Su amplia experiencia en enfoques comunitarios para la promoción de la salud ha ayudado a cientos de trabajadores de salud comunitarios, médicos y personal de departamentos de salud a llevar recursos y estrategias de COVID-19 culturalmente apropiadas a las comunidades de inmigrantes y migrantes para promover la vacunación y abordar la información errónea y la desinformación. Galván ha trabajado extensamente con socios de MCN, organizaciones comunitarias, agencias de salud y departamentos de salud locales y estatales promoviendo la equidad en salud a través del acceso lingüístico y la competencia cultural. Galván tiene una sólida formación en ciencias sociales y de la salud y ha diseñado, implementado y evaluado programas comunitarios durante más de 30 años. Galván es bilingüe en inglés y español. Le apasiona y esta comprometida con el abordaje de las desigualdades en salud y disminución de las disparidades. En su tiempo libre, Galván pasa tiempo con su familia y disfruta del cine, la lectura y aprender de diferentes culturas.
Crédito de Educación Continua (CEU)
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