Socio destacado: Oklahoma Black Historical Research Project, Inc.
[Nota del editor: Desde julio de 2021 Alianza Nacional de Campesinas (Alianza), La Red de Proveedores de Servicios de Salud para Migrantes (MCN), La Coalición Rural (CR) y 20 organizaciones colaboradoras y miembros han movilizado a 221 promotores de salud comunitarios a través de 20 estados y Puerto Rico para promover la vacunación en comunidades rurales afrodescendientes, indígenas y personas de color (BIPOC). Financiados con un subsidio de $8.1 millones de HRSA, el esfuerzo aspira aumentar las tasas de vacunación entre los trabajadores agrícolas inmigrantes, migrantes y comunidades agrícolas afrodescendientes a través de reforzar la información referente a COVID-19, abordando la vacilación y la accesibilidad de la vacuna y ayudando a contrarrestar la información errónea y la desinformación.]
En Oklahoma, los grandes ranchos se extienden por el paisaje salpicado de granjas del estado. La ganadería vacuna constituye una parte vital de la economía agrícola del estado, pero esta industria agrícola y sus trabajadores pueden sufrir en tiempos difíciles. La pandemia de COVID-19 y las recientes sequías han puesto una presión excesiva sobre los trabajadores y los propietarios de granjas, lo que ha provocado que las organizaciones que ofrecen servicios en todo el estado den un paso al frente y ayuden. Oklahoma Black Historical Research Project, Inc. (OBHRPI por sus siglas en inglés) ha operado como una organización sin fines de lucro en el estado de Oklahoma durante los últimos 20 años, ayudando a agricultores, ganaderos y propietarios de negocios a prosperar en condados rurales de todo el estado. Su trabajo satisface una necesidad vital, ya que permite a las comunidades rurales el acceso a muchos servicios y recursos importantes que ayudan a mantener su estilo de vida. "Nuestro objetivo principal es trabajar para mejorar la sustentabilidad de los productores agrícolas socialmente desfavorecidos de Oklahoma, los propietarios de tierras rurales y los propietarios de negocios rurales", dijo David Stephens, miembro del personal de OBHRPI. "Hemos descubierto que, históricamente, aquellas personas en áreas [rurales] suelen sufrir de falta de información, falta de interpretación de la información y, con frecuencia, se quedan fuera de los programas y oportunidades que sabemos que son extremadamente críticos para su éxito en la comunidad rural, específicamente aquellos que producen agricultura.”
OBHRPI trabaja con una variedad de socios en su estado, lo que ha sido clave para su éxito: tribus nativas americanas, colegios y universidades, incluidos colegios y universidades históricamente afrodescendientes (HBCU por sus siglas en inglés), así como empresas, organizaciones sin fines de lucro y el Departamento de Agricultura de E.U. (USDA por sus siglas en inglés). A través de estas asociaciones, OBHRPI brinda información sobre oportunidades de préstamos y otros tipos de ayuda a propietarios de negocios, ganaderos y agricultores locales en reuniones y conferencias comunitarias. OBHRPI a menudo comparte programas de organizaciones como el USDA que están diseñados para ayudar al desarrollo económico de las empresas rurales. En tiempos de sequía, OBHRPI ha ayudado con la distribución de recursos. En un caso, OBHRPI ayudó a distribuir el heno que necesitaban los ganaderos que no podían cultivarlo o comprarlo debido a la sequía regional.
Cuando comenzó la pandemia, OBHRPI agregó la promoción de la salud en torno a COVID-19 a sus esfuerzos y continuó su mensaje en las mismas comunidades rurales a las que ha ayudado durante los últimos veinte años. Al comienzo de su trabajo sobre COVID-19, OBHRPI realizó un estudio de necesidades para comprender las necesidades de las comunidades locales. El estudio de necesidades ayudó a OBHRPI a conocer las tasas de vacunación locales y las razones por las cuales los miembros de la comunidad no estaban vacunados. Estos datos se usaron para crear estrategias sobre cómo abordarían la vacunación contra COVID-19 en sus comunidades. OBHRPI amplió su alcance habitual de servicios a comunidades urbanas con grandes poblaciones afrodescendientes que necesitaban ayuda durante la pandemia. El condado de Oklahoma, el condado más grande del estado, con una población afrodescendiente significativa, carecía de recursos suficientes para promoción de la vacuna, accesibilidad y disponibilidad de información. OBHRPI intervino y ayudó a las comunidades del condado de Oklahoma creando oportunidades adicionales para la vacunación y mensajes positivos para luchar contra el virus. Las universidades locales también fueron un punto importante de resistencia a las vacunas en el estado, según Stephens, por lo que las poblaciones de los campus se convirtieron en audiencias prioritarias para la organización. Al buscar áreas específicas como objetivos para los mensajes de COVID-19, OBHRPI identificó inicialmente seis condados, 14 pueblos históricamente afrodescendientes, siete de los cuales se encuentran dentro de los condados, y varios colegios y universidades históricamente afrodescendientes, incluyendo la Universidad de Langston. Varias tribus nativas americanas dentro de estos condados también se identificaron como de escasos recursos y con necesidad de apoyo por OBHRPI. Con el tiempo, OBHRPI extendió su distribución de mensajes positivos de la vacuna contra COVID-19 a un total de veinte condados en todo el estado.
Las alianzas de OBHRPI con miembros y organizaciones de la comunidad fueron clave para el éxito de su estrategia general para combatir COVID-19. La primera clínica de vacunación de OBHRPI se realizó en alianza con el Departamento de Salud del Condado de Seminole, donde OBHRPI ya había organizado reuniones durante años. Stephens compartió que el trabajo a largo plazo de OBHRPI con líderes religiosos locales y los fuertes lazos de confianza que se construyeron a lo largo de los años trabajando con ellos ayudaron a aumentar las tasas de vacunación. Los miembros de la comunidad que antes habían evitado las vacunas, ahora se sentían cómodos recibiendo la vacuna contra COVID-19 cuando aprendieron de los líderes comunitarios de confianza que la vacuna era segura y efectiva.
OBHRPI también tuvo éxito asistiendo a eventos comunitarios, incluyendo un festival de gumbo, de blues y un mercado semanal de agricultores afrodescendientes al que OBHRPI suele asistir. Las relaciones que creó OBHRPI con los miembros del concejo municipal agregaron un valor increíble a su campaña. Por ejemplo, inicialmente OBHRPI no pudo recibir una llamada de los organizadores del picnic del día del trabajo de Muskogee, por lo que se comunicaron con un miembro del concejo municipal. Ese miembro ayudó a OBHRPI a reservar un lugar, asegurándose de que pudieran asistir y distribuir información sobre COVID-19. Stephens compartió que OBHRPI prioriza los eventos grandes donde pueden tener el mayor impacto e informó que se sintieron afortunados de no haber encontrado hostilidad por parte de los miembros de la comunidad que estaban en contra de las vacunas contra COVID-19.
Los salones y las barberías también se han vuelto importantes para la estrategia de OBHRPI cuando se trata de utilizar materiales de la campaña "Vacunación es...” , una campaña editable creada por la Red de Proveedores de Servicios Médicos para Migrantes (MCN) y el Centro Nacional de Recursos para Refugiados, Inmigrantes y Migrantes (NRC-RIM). OBHRPI editó Materiales de la campaña "Vacunación es...” para que sean cultural y lingüísticamente relevantes para sus propias comunidades objetivo y materiales impresos compartidos con peluquerías y barberías locales para ampliar el alcance de su campaña de vacunación contra COVID-19.
Como organización sin fines de lucro con reputación de ayudar a otros, OBHRPI se ha convertido en una voz confiable en las muchas comunidades a las que sirven, con respecto a COVID-19 y las vacunas. Esta confianza les ha permitido adoptar un enfoque múltiple para los mensajes de vacunación y la distribución de vacunas exitoso en algunos de los condados más vulnerables del estado de Oklahoma. Sus prácticas de aprovechar relaciones preexistentes en la comunidad han permitido que su impacto sea efectivo y de amplio alcance.
Cada semana, MCN facilita una Comunidad de aprendizaje bilingüe que ofrece a los colaboradores acceso a personal clínico, otros expertos, una extensa biblioteca de recursos de COVID-19 totalmente editables, actualizaciones de COVID-19 basadas en pruebas y una extensa asistencia técnica de comunicaciones y mercadotecnia para respaldar el uso y la adaptación de los recursos de los colaboradores para satisfacer las necesidades de su comunidad. Cada organización comparte contenido y actividades en las comunidades de aprendizaje con sus promotores de salud comunitarios de primera línea, quienes promueven incansablemente la vacunación contra COVID-19 en los condados, pueblos y vecindarios donde viven. Esta serie de blogs destaca las prácticas mejores y las más prometedoras utilizadas por los colaboradores de subvenciones en todo el país que se comparten en las comunidades de aprendizaje, creando un entorno de aprendizaje diverso.
Esto es financiado por la Administración de Servicios y Recursos de Salud (HRSA) del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos (HHS) como parte de un financiamiento de $8,105,547 con un porcentaje del 0% financiado con fuentes no gubernamentales. El contenido es del/los autor/es y no representa necesariamente las opiniones oficiales de HRSA o del gobierno de los Estados Unidos, ni un respaldo del mismo. Para obtener más información, visite HRSA.gov.
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